Что случилось
К нам обратилась клиентка, которой Фонд пенсионного и социального страхования отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Основание отказа — якобы отсутствие необходимого стажа работы в качестве педагога (25 лет).
При этом значительная часть трудовой деятельности нашей клиентки пришлась на работу учителем начальных классов в Казахстане. Несмотря на представленные справки из учебных заведений, подтверждающие должность и периоды работы, а также сведения об уплате пенсионных взносов, СФР не засчитал эти годы в специальный стаж.
Что мы сделали
Юристы нашей организации собрали и подготовили доказательства, подтверждающие трудовую деятельность за границей, и обратились в суд с иском о признании решения фонда незаконным. В ходе рассмотрения дела были представлены документы, которые подтвердили:
– клиентка действительно работала учителем начальных классов в Казахстане;
– работа велась в должности, дающей право на досрочную пенсию;
– за нее уплачивались пенсионные взносы.
Суд согласился с нашими доводами и обязал Фонд включить спорные периоды работы в педагогический стаж.
Кроме того, в пользу клиентки были взысканы расходы на оплату госпошлины и услуг представителя.
Что было дальше
Фонд с решением не согласился и подал апелляционную жалобу в областной суд, настаивая на том, что засчитывать зарубежный стаж оснований нет. Наш юрист подготовил отзыв на жалобу, подробно разобрав доводы фонда.
Апелляционный суд поддержал позицию клиента и оставил решение первой инстанции без изменений.
Результат
Клиентка добилась включения всех спорных периодов работы в стаж и получила право на досрочную страховую пенсию. Суд подтвердил ее правоту, а расходы на судебное разбирательство были взысканы с фонда.
Этот случай — пример того, что отказ в назначении пенсии можно успешно оспорить. Даже если фонд игнорирует документы или не засчитывает стаж, у гражданина есть право защитить свои интересы в суде.
