Юрист по восстановлению на рабочем месте

Услуги юриста по восстановлению на работе в Екатеринбурге от компании «Юридический Омбудсмен» — реальный способ решить конфликтную ситуацию с бывшим работодателем. Наши специалисты проконсультируют относительно тонкостей трудового законодательства, помогут разобраться, насколько оправданным оказалось увольнение и подскажут способы восстановления в прежней должности (например, через суд, Инспекцию труда или мирным путем, проведя переговоры со стороной работодателя и др.).

11000 +
Проведено юридических консультаций
1250 +
Разрешили споров
%
выигранных дел
Юристов и адвокатов

Услуги юриста по восстановлению на работе

  • консультируют по возможностям решения трудового спора;
  • анализируют документы, вырабатывают план дальнейших действий;
  • проводят переговоры с начальством для мирного урегулирования вопроса;
  • подготавливают исковое заявление в суд с требованием отменить незаконное увольнение;
  • прогнозируют возможный исход судебного разбирательства;
  • занимаются сопровождением дела в судебных инстанциях;
  • подготавливают, собирают доказательную базу нарушения трудового законодательства;
  • помогают взыскать компенсацию морального вреда;
  • представляют интересы клиента в суде «под ключ» и др.

Когда стоит обратиться к юристу по восстановлению на работе

Статья 352 ТК РФ утверждает, что бывший сотрудник может отстаивать собственные права любыми способами, вплоть до выдвижения судебных претензий в случае незаконного увольнения. Судить о факте нарушения работодателем трудового законодательства можно при несоблюдении хотя бы одного из перечисленных ниже условий:

  • есть конкретные основания для увольнения;
  • соблюден порядок увольнения;
  • есть соответствующий приказ и запись в трудовой книжке.

Несоблюдение этих условий в комплексе или поодиночке дает сотруднику право на обжалование решения об увольнении. Согласно статье 392 ТК РФ подать иск в суд можно в течение 30 дней с момента увольнения. Статья 211 ГПК РФ гласит, что соответствующее решение суда подлежит немедленному исполнению. Однако у работодателя есть право на обжалование в апелляционном суде в течение 30 дней. Если в ходе заседания работодателю будет отказано, на него возлагается обязанность выплатить работнику компенсацию за время, пока длился судебный процесс.

Исполнительный лист, полученный пострадавшим, должен быть предъявлен работодателю. При его отказе исполнять судебное решение, документ следует отправить в отделение ФССП (федеральная служба судебных приставов) по месту регистрации предприятия. После этого приказ об увольнении аннулируется, заменяется новым приказом о восстановлении в должности.

Стоимость услуг юриста по восстановлению на работе

УслугаСтоимость
Первичная консультациябесплатно, до 15 минут
составление искового заявленияот 9000 р.
ведение дела по восстановлению на рабочем месте в суде 1й инстанцииот 15 000 р.
ведение дела в суде апелляционной инстанцииот 15 000 р.
комплексное ведение дела по восстановлению на работеот 35 000 р.

Записаться на консультацию к юристу по восстановлению на работе Екатеринбурге

Предлагаем бесплатную 15-минутную консультацию по возникшему трудовому конфликту, записаться на которую можно по номеру 8 (343) 224-33-11 или заполнив форму на сайте. Наш специалист ознакомится с имеющимися документами, предложит стратегии решения вопроса. После заключения договора на оказание юридических услуг начнется активная работа по вашему делу вплоть до получения необходимых результатов.

Наши специалисты по восстановлению на работе

Валерия
Юрисконсульт

Яна
Юрисконсульт

Схема сотрудничества
1. Звонок юристу

Краткий анализ Вашей проблемы и поиск путей решения, назначение личной встречи.

2. Очная встреча

Первичная бесплатная консультация по возникшей проблеме (до 15 минут), анализ перспективы судебного дела, изучение документов клиента и выработка судебной стратегии.

3. Подписание договора

Подписание договора на оказание юридических услуг.

4. Ведение дела

Исполнение обязательств по договору на оказание юридических услуг вплоть до получения желаемого результата.

Задайте вопрос опытному юристу и получите консультацию

Консультация бесплатна. Без дополнительных условий

Наши преимущества по трудовым спорам
Работаем по договору

Вся ответственность за исполнение условий, сроков и качества ложится на нашу организацию

Сохраним время и нервы

Избавим вас от всей бумажной волокиты, беготни по инстанциям, встреч и общения с ответчиками, представителями

Индивидуальный подход

Готовы обсуждать цены и подстроить свой график работы под вас

Максимальная выгода от разрешения конфликта

Сделаем все что бы отсудить у ответчика стоимость наших услуг и вернуть их вам

Получите бесплатную консультацию

Для того, чтобы получить консультацию, заполните следующие разделы: